Op het moment dat je ziek bent geworden dien jij je ziek te melden bij jouw werkgever. Dit doe je telefonisch. Vaak wordt dit ook gedaan via whatsapp. Maar meestal mag dit niet en wordt dit niet officieel gezien als ziek melding. De procedure van ziekmelden staat meestal beschreven in het personeelshandboek van jouw werkgever. Deze hoor jij van je werkgever te krijgen.

Vanaf het moment dat jij je ziek meldt gelden er een aantal verplichtingen deze gelden voor jou en voor de werkgever. Jij dient te allen tijde mee te werken. Het doel is om jou zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.  Vanaf dag 1 heb jij verplichtingen. Om het jou zo overzichtelijk mogelijk te maken heb ik onderstaand schema gemaakt: