LEF ; Leiderschap in Eigenwaarde en vier Feest
Het 3-maanden traject voor werknemers die klaar zijn met twijfelen
Inmiddels weet je het zeker deze werkplek is niet goed voor mij.
Toch is het maken van een beslissing moeilijk, want er zijn ook leuke kanten.
Je hebt best leuke collega’s en de arbeidsvoorwaarden zijn prima.
Maar ook heb je van die dagen dat je het helemaal zat bent.
Je voelt je onrustig, loopt continu op je tenen en weegt zorgvuldig jouw woorden af.
”Wat kan ik nu wel zeggen en wat niet? Pas op, de muren horen alles…”
Langzaam raak je verder verwijderd van jezelf. Jouw normen en waarden voelen niet meer alsof deze van jou zijn.
Je vraagt je af: wie ben ik eigenlijk nog op deze plek?
Het is tijd om jezelf de hoogste prioriteit te geven!
3 maanden lang ben ik jouw sparringspartner.
We kijken samen naar de signalen op jouw werkplek. Wat klopt wel, wat niet? Wat zijn jouw rechten – én wat zijn je mogelijkheden?
Daarnaast kijken we in welke fase jij je bevindt van een toxische werkomgeving.
Het LEF traject helpt je jouw zelfvertrouwen en kennis te vergroten.
Hierdoor zal je keuzes maken die goed zijn voor jouw carriere.
Je hoeft het niet alleen uit te zoeken.
Gun jezelf richting, overzicht en dat duwtje in de rug om te voelen wat klopt voor jóu.
Jouw investering: slechts €497,- incl. btw
Wat houdt het LEF traject in
Tijdens het traject gaan we 3 maanden lang bouwen aan jouw zelfvertrouwen.
Op zoek naar jouw normen en waarden. Zodat jij stevig op de werkvloer staat.
Je krijgt:
- Jij krijgt 6 gesprekken. 2 ervan zijn live op locatie en duurt anderhalf uur. De andere 4 gesprekken zijn online en duren een uur.
- Persoonlijke opdrachten die gericht zijn op de fase waar jij in zit. De opdrachten en gesprekken die plaats vinden tijdens het traject zijn zorgvuldig in elkaar gezet en opgebouwd met als doel meer zelfvertrouwen en een hogere eigenwaarde.
- De komende 3 maanden ben ik jouw sparringpartner. Ik help je als je vastloopt of als er andere dingen spelen.
Wat levert het LEF traject jou op?
- Jouw normen en waarden worden weer de richtlijn voor de keuzes die jij maak
- Jij komt voor jezelf op, want je weet dat een ander het niet voor jou doet
- De start van jouw zoektocht naar écht werkgeluk
- Je voelt je gehoord en gezien
- Je kent je sterke kwaliteiten en handelt ernaar
Hi, ik ben Kirsten
Ik weet hoe het voelt om jezelf kwijt te raken op de werkvloer.
Jarenlang werkte ik in functies die ik oprecht leuk vond,
maar waarin ik nooit écht op mijn plek zat. Er was onrust,
chaos, en ik voelde me vaak onveilig.
De puzzelstukjes vielen pas echt op hun plek toen ik in aanraking kwam met het thema narcisme. Ik herkende zóveel. De manipulatie, het zwijgen, de
energiezuigende patronen op de werkvloer.
Ik volgde coaching, las boeken, deed onderzoek.
En ik wist: dit is groter dan alleen mijn verhaal.
Het is mijn missie om werknemers in een toxische
werkomgeving weer in hun kracht te zetten. Om hen te laten ervaren hoe het is om stevig te staan — vol zelfvertrouwen, met vergrote eigenwaarde en helderheid over hun rechten.
Herken je dit?
‘’Ik kan toch niet weer veranderen van baan?
Dan word ik weer veroordeeld als die lastige persoon die maar geen baan kan houden.’’
Dus blijf je werken in omgevingen die niet goed voor jou zijn.
Waar jij niet jezelf kan zijn en continu jouw normen en waarden aan de kant schuift.
Diep van binnen wil je hier geen seconde meer werken, maar jij wilt je ook niet weg laten jagen.
En bovenal kan je toch niet jouw collega’s in de steek laten?
Stel je voor dat je straks:
- Niet meer op eierschalen loopt
- Jezelf kunt zijn zonder na te hoeven denken hoe je iets moet zeggen.
- Niet meer 100x van te voren bedenkt hoe je het gesprek aangaat met je manager.
Dat is wat het LEF-traject jou geeft: helderheid, zelfvertrouwen en eigenwaarde die blijft.
Jij mag er staan en jezelf uitspreken. Hell yess!
Investering in jezelf: slechts €497,- incl. btw.